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    薪酬绩效主管

    工作性质:全职

    招聘人数:1人

    工作地点:济南

    薪资范围 :面议

    发布时间:2019-05-09

    岗位职责

    1、协调组织完成公司绩效评价标准的制定、调整,使其更符合不同阶段的需求;

    2、调查评价制度实施的问题和效果,提供建议解决方案;

    3、核算人工成本;

    4、计算公司员工平均薪酬福利,与市场薪酬做对比,分析市场薪酬趋势;

    5、计算公司员工平均薪酬福利,与市场薪酬做对比,分析市场薪酬趋势;

    6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释相关绩效考核问题;

    7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

    8、组织实施绩效评价面谈;

    9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

    任职要求

    1、在200-300人以上的企业做过2年以上的绩效管理和薪酬测算;

    2、办公软件熟练;

    3、能计算人工成本,薪酬水平,薪酬市场占比。

    应聘投递方式:

    招聘电话:0531-58098881

    招纳贤士

    地址:山东省济南市历下区华能路38号汇源大厦28层

    电话:0531-58098887 邮箱:baiye@163.com

    4009-685-785

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